企業(yè)文化

　?。ㄒ唬?、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰略的調整，

　　滿(mǎn)足企業(yè)戰略發(fā)展的客觀(guān)需要。

　?。ǘ?、建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐理論，完善企業(yè)的各項規章制度。

　　實(shí)施以人為本的管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，不斷改善企業(yè)資源配置方式，

　　實(shí)現企業(yè)內外資源的有機優(yōu)化與整合。

　?。ㄈ?、不斷通過(guò)知識與思維創(chuàng )新，提供滿(mǎn)足客戶(hù)和社會(huì )需要的卓越產(chǎn)品、

　　服務(wù)和環(huán)境，以贏(yíng)得持久信賴(lài)，實(shí)現企業(yè)、員工、社會(huì )、經(jīng)銷(xiāo)商及用戶(hù)永續、

　　協(xié)調、統一發(fā)展，實(shí)現以服裝文化促進(jìn)人類(lèi)文明的發(fā)展。

　?。ㄋ模?、建立有團隊精神的學(xué)習型組織。